「こんなメニューがあったらお客様が驚くかも」「会社にこんな仕組みができたらスタッフがもっと働きやすくなるかも」など、あなたが素直に良いと思ったアイデアはどんどん発信してください。すべてが採用されるとは限りませんが、一人ひとりのアイデアを大切にし、尊重する環境がサルーンにはあります。あなたのアイデアが採用され、新メニューになったり、働く仲間の環境が変わったりすると、きっとあなたの自信につながります。

店長やマネージャー、SVを含め会社の幹部層は30～40代ととても若く、柔軟な姿勢を持っていて、何でも話せたり相談できるオープンな雰囲気です。「まずやってみたら？」とチャレンジに対し背中を押して貰えることは、キャリアが浅い10～20代の社員にとってとても働きやすい環境です。どんどんアイデアを発信し、チャレンジし、失敗してください。長所や短所はお互いにカバーしながら、みんなの個性がチームになることで、より輝くことができると考えています。チームで同じGoalを目指す仕事のたのしさや醍醐味をぜひ、ここで一緒に創っていきましょう。

「愛」を持って関わることで、お客様や仲間から「ありがとう」感謝の言葉をもらったり、深い人間関係を築くことができるのが魅力。素敵な先輩方から細かな気配りが学べます。誰かの幸せに繋がっていることを実感することは、かけがえのないやりがいを感じる瞬間です。心のこもった温かい雰囲気を広げていくために、リーダーとなってください。仲間の成長こそが、この事業の成長に繋がります。

当社では、社員ひとりひとりが充実したライフスタイルを送り業務に励んでもらえるよう待遇を整えてきました。平日2日連休取得、各種手当、育児・介護休暇等、あなたが働きやすいように幅広い待遇や支援があります！また、この仕事のなによりの醍醐味は自身の業務の達成感です！当社のブランドはお客様に愛され、ランチや週末は行列ができることも多く、大変に感じることも多いかもしれませんが、その分繁忙時のオペレーション/チームワークが発揮できた時や、お客様から嬉しい言葉を頂いた時は「サルーンで働いて良かった」という充実感をしっかり味わうことができます。